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胡兰兰在加油站工作10年,认真踏实,积极进取,一步步从加油员走向站经理岗位,任加油站经理6年来,兢兢业业,任劳任怨。她创新的“倒车入位”加油模式,将小小方寸之地打造成为万吨站,她通过“以一带面”导师带徒方式,提高员工归属感,她设计的重点商品“开口营销积分制”,挖掘员工潜力,提升团队凝聚力,通过“管家式服务”赢取客户,收获各方赞誉,实现了纯汽油站的柴油破冰销售。她的成长历程完整诠释了“敢于担当、勤于实践、乐于创新”的武汉经理人精神。同事说 湖北武汉销售分公司常青加油站便利店负责人郭妮 跟胡兰兰认识4年了,我们一直是“好搭档”。她是一个做事极其认真负责的人。工作中,她风风火火、雷厉风行,在要求别人的同时,以身作则,自己首先作表率;生活上,她不仅是“大姐大”,还是一“家”之长,当我们遇到困难了,她总能及时站出来出主意,贴心帮我们解决问题,让大家有归属感,没有后顾之忧。只要有她在,再大的困难我们都不怕。客户说湖北某工程公司采购负责人马中兴 跟胡经理合作了多年,我们不仅是合作伙伴,私下也是朋友。她做事用心,为人实在,我们对她很放心。记得有一次,因为双方沟通出了岔子,导致我们所需的柴油没有及时送到,我在没了解清楚的情况下,向她发了一通脾气。胡经理第一时间打电话询问了解情况,及时帮我圆满解决了问题,没顾上吃饭就当面找到我,将事情原委说给我听。胡经理特别真诚,我们一定会一直合作下去。来源:汽车生活报作者:叶小玲柴甫泉编辑制作:郁聪审核:周澎湃预览时标签不可点 |
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