日前，望云矿党委积极落实集团公司党委《关于开展“解放思想、狠抓落实”警示教育月活动的实施方案》要求，多措并举切实做好《兰花集团员工奖惩暂行办法》的学习宣传工作。

以学促学。要求各党支部、各单位把学习宣传《兰花集团员工奖惩暂行办法》纳入重要工作议程，并结合工作实际采取个人学、集中学习等多种形式组织全体员工认真学习，把学习宣传贯彻落实到每一名员工，并对重点内容着重解释、反复强调，让广大员工充分了解规定要求，保障知情权、参与权和监督权，形成正确舆论导向和良好工作氛围。

以学促管。要求各党支部、各单位结合对《办法》的学习活动并以此为契机，进一步加强员工思想道德建设和日常管理工作，不断提高员工遵守企业各项规章制度、认真履行岗位职责的自觉性，认真抓好日常考核工作，严肃工作纪律，杜绝违规违法现象及违反职业道德、社会公德现象发生。

另外，该矿党办、纪检办将不定时对学习活动开展情况进行监督检查，并按规定进行考核兑现，确保学习活动让所学内容真正入脑进心，有效规范员工行为、维护企业正常生产经营秩序。

年阻击疫情?望矿在行动

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