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7月15日23:00，“学习强国”挑战答题全部通关；7月16日20:31，再一次能力爆表，全部通关，最终记录定格在题上。山西晋城兰花集团大阳煤矿韦瑞青用时50多分钟连续答对题，成功通关“学习强国”挑战答题，成为了兰花集团“学习强国”挑战答题通关第一人。

在注册“学习强国”学习平台一年多的时间里，韦瑞青充分利用工作之余的碎片化时间进行学习，大量的知识就这样点点滴滴地积累了起来。他说，每天早晨醒来第一件事，就是打开“学习强国”APP，收听收看新闻联播、爱国歌曲，迅速浏览国内外要闻后，一天的工作就开始了。一直以来，他都坚持每天学习并将积分学满。在抓好工作的同时，利用业余时间他也经常做一做题。刚开始做的时候，连续答题仅仅是几十道题，后来增加到一百多道，再后来题、题、题、题，到最后的题通关。

谈到“学习强国”挑战答题通关时，他也按捺不住激动的心情，和我们分享了他的感受。韦瑞青说：“矿上对于‘学习强国’的学习非常重视，自己作为一名党务工作者，更应该起到带头作用。有一天，无意中在‘学习强国’学习平台上翻到了一些通关达人的新闻报道，自己也想尝试一下，并给自己设定了个小目标——今年年底前通关完成，没想到不到半年时间就完成了。”

通关的路上，他经常遇到“拦路虎”。每次遇到“拦路虎”，他都会在笔记本中记录下来，时时温习；只要发现题库更新，他便反复练习，并将错题进行整理、强化记忆。在挑战答题的过程中，每题有30秒的思考时间，多道题全部答完大概需要1个多小时的时间，所以每次答题他都全神贯注。每通关一次，他都感到无比开心。他说，通过不断挑战自我收获了知识、开阔了视野。

据了解，兰花集团党委高度重视干部职工的政治理论学习，持续不断推动“学习强国”学习平台在干部职工中的推广运用工作。大阳煤矿党委第一时间组织党员、干部、职工全员注册，保证覆盖率和参学率。每月坚持个人排名、部门排名、支部排名，月月通报、月月考核，保证了学习质量和学习效果。同时，对于学习靠后的单位，大阳煤矿组建志愿服务宣讲队，邀请矿内“学习强国”学习平台积分达人分享学习经验，帮助靠后单位尽快赶上；对于学习靠后的个人，实行责任到人，基层党支部书记每日跟踪学情、定期提醒督促，促使其迎头赶上。定期对学习标兵进行评比表彰，更激发了全矿干部职工比学赶超的浓厚氛围。大阳煤矿矿形成了党委引导、党支部严抓、党员职工主动学习的运行管理机制，始终保持学习连续达标、人均积分靠前的学习态势。

通过“学习强国”挑战答题，韦瑞青个人知识积累和素质能力得到了明显提升。在他的带动下，在“学习强国”学习平台看新闻、学思想、看视频、答试题、晒学分已成为大阳煤矿干部职工每天打卡新热点。

监制：晋城市工信局（国资委）