近日，晋城国投旗下上市公司山西兰花科技创业股份有限公司面向全国公开招聘总经理一职。山西兰花科技创业股份有限公司成立于年12月，是由山西兰花煤炭实业集团有限公司独家发起、募集设立的晋城第一家在上海证券交易所主板上市公司（股票名称：兰花科创，代码:）。公司是一家集煤炭、化肥、精细化工等产业为一体的综合性企业。公司确立了“强煤、调肥、上化、发展新能源新材料”的发展战略，所属化肥化工企业以煤炭为原料进行生产，形成产业一体化优势。公司股票先后入选上证50指数、上证指数、沪深指数样本股。公开招聘总经理兰花科创称，为全面落实晋城市委市政府关于深化国企改革、转型升级、创新发展要求，提高公司经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进公司高质量转型发展，经市委同意，面向全国公开招聘山西兰花科技创业股份有限公司总经理。对于参与此次公开选聘总经理，兰花科创提出几个条件，其中最为关键的当属这一条：要求具有下列从业经历之一：（1）担任过大型煤炭企业（煤炭生产能力万吨/年及以上井工煤矿）主要负责人；（2）担任过煤化工企业（员工人以上或年销售收入4亿元人民币以上）主要负责人；（3）担任过沪深主板上市公司副总经理及以上职务。自新一轮国企改革启动以来，山西多家省属国企频频尝试以市场化方式选聘旗下子公司主要管理层，比如近期的山西焦煤旗下的华晋焦煤以及山西金控旗下的太行基金、清洁投资，均是二级子公司公开选聘总经理一职，而此前选聘级别最高的便是山西文旅集团副总韩军。3月10日，山西文旅也对外发布公开选聘报告，面向全国公开选聘总经理，这是山西省属国企首次以市场化选聘的方式确定集团总经理人选。兰花科创虽然仅为地方国资委旗下煤企，但却是山西省知名度颇高的市属煤炭国企，也是如今仅有的一家市属上市煤企，总资产逾亿元，可谓名副其实的晋城市龙头国企。现任董事长兼总经理李晓明。李晓明，男，年11月生，山西高平市人，中共党员，硕士研究生学历，高级工程师职称，高级职业经理人。年12月参加工作，现任山西兰花科技创业股份有限公司董事长兼总经理。年12月至年3月，在山西兰花科创公司唐安煤矿分公司工作，历任经贸公司副经理、供应科科长、纪检书记、经营副经理；年3月至年12月任山西兰花科创公司唐安煤矿分公司经理、矿长；年10月至年4月，任山西兰花同宝煤业有限公司董事长（兼）；年12月至年12月任山西兰花科技创业股份有限公司总经理；年12月起任山西兰花科技创业股份有限公司董事长兼总经理。曾荣获“山西省劳动模范”、“优秀共产党员”、“优秀矿长”等荣誉。年4月12日，兰花科创所属兰花集团迎来“新帅”，毋瑞军出任法人代表，这意味着兰花集团此轮主要领导调整基本“收官”。年12月，兰花集团第一大股东正式变更为近年来晋城市倾力组建的晋城国投，在理顺控股权的关系之后，显然晋城市国资委对兰花集团的管控将更加“顺畅”。早在年11月末，晋城市委组织部便公示时任市发改委总经济师的毋瑞军拟任市属国企正职，并未明确哪家企业，但其随后于年12月出任晋城国投总经理一职，也正是当月，兰花集团控股权划转至晋城国投旗下。未曾料到，已任晋城国投总经理的毋瑞军却于年4月又出任兰花集团党委书记、董事长，并且是打破后者“惯例”实现“一肩挑”。在出席关于毋瑞军此次任命的干部大会上，晋城市副市长武健鹏强调市委市政府提名毋瑞军担任兰花集团党委书记、董事长，是“市委通盘考虑兰花现状，着眼兰花发展大局，慎重研究之后做出的决定，希望兰花集团全体干部职工迅速把思想和行动统一到市委市政府的决定精神上来，全力支持配合新一届领导班子”。除此之外，他还指出资金链安全是当前兰花经营发展最为危急的风险因素，也是市委市政府最为 　　（1）18周岁以上、35周岁以下（年04月03日至2年04月03日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（年04月03日以后出生）。 　　（2）身体健康，具备履行岗位职责的身体条件，具有良好的心理素质。 　　（3）遵纪守法，品行端正，具有良好的开拓创新精神和较强的沟通协调能力。 　　（4）曾在公开招考中有舞弊等严重违纪人员不得报名。 　　（5）曾因犯罪受过刑事处分者或曾被开除公职者不得报名。（二）应聘人员除符合上述基本条件外，还应符合所报岗位任职资格中的相关要求。三、招聘流程：发布公告→网上报名→资格审查→笔试（、院校或硕士研究生及以上，可直接进入面试）→三轮面试→体检→综合考察→聘用。注：（优秀外地人才可采取钉钉视频面试）四、报名须知（一）报名时间：年4月3日9:00至年4月10日18:00（二）报名方式：报名人员应在规定时间内登录晋城在线（ 　　-2070837- 　　联系人：赵先生韩先生附件：《年晋城市云祥大数据科技运营有限公司公开招聘计划表》(点击图片可放大查看)

晋城市云祥大数据科技

运营有限公司招聘领导组

年4月3日

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